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犯罪心理学角度探析会计职务犯罪

时期:2021-06-26 01:21 点击数:
本文摘要:近年来,会计学职务犯罪率高,根据我国新制度经济学的观点,会计学职务犯罪实质上是会计人员和参与犯罪交易者坚持个人利益最大化的欲望,抵抗自己的经济成本和收益的计算。会计人员职务犯罪的心理在不同阶段有不同的心理活动,会计学职务人员的犯罪心理轨迹相当大地要求自己的社会经验和个性特征。

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近年来,会计学职务犯罪率高,根据我国新制度经济学的观点,会计学职务犯罪实质上是会计人员和参与犯罪交易者坚持个人利益最大化的欲望,抵抗自己的经济成本和收益的计算。会计人员职务犯罪的心理在不同阶段有不同的心理活动,会计学职务人员的犯罪心理轨迹相当大地要求自己的社会经验和个性特征。本文通过解释会计学职务犯罪人员犯罪心理的产生和发展规律,通过应用于犯罪心理学的多元性犯罪原因论,分析了会计学职务犯罪的外在和内在因素[],从经济学的角度明确提出了防治会计学职务犯罪的措施,希望对防治会计学职务犯罪有所帮助。

关键词:会计学职务犯罪心理原因措施一、会计学职务犯罪概念与发展现状(一)会计学职务犯罪专业从事会计学职务的人济利益为目的,利用其职务在经济交易和会计学事项中,需要或间接实施侵犯社会经济关系和经济秩序的不道德。[王重鸣:《心理学研究方法》,人民教育出版社1998年版。]会计学职务犯罪,这一概念具体告诉我们,会计学职务犯罪具备的一定专业特征:ple1.会计学职务犯罪的主体是会计人员,其主体包括在各级各类机构从事会计工作的员工,也包括从事会计学中介服务的注册会计师在会计师事务所从事审查职业的员工2.会计学职务犯罪的主观是故意不遵守会计学自身的职业责任,或者在遵守会计学职业责任的过程中,严重违反其职务规范的3.会计学职务犯罪的客人是我国法律规定的会计学职务犯罪。

例如,会计法规定会计学员工的会计证明书、会计学账簿和会计报告书必须现实可靠,故意伪造、改造的会计证明书、会计学账簿和财务会计报告书,带来了相当严重的结果。(二)会计学职务犯罪的发展现状从会计学犯罪频率和相关领域来看,最后几年事件发生率高的多集中在金融、证券、建筑、招标、政府补助金等领域,有些犯罪行为同时涉及多个部门和多个环节。从事件性质来看,主要以腐败、挪用公款型犯罪居多。

这部分事件占事件总数的一半以上,为了防止腐败,防止侵入还没有得到有效的防治,这也是我国会计法今后防止会计人员职务犯罪的重点。从计划方案的诱因来看,很多事件与参营者、股票市场、赌博等不道德密切相关。从犯罪的表现来看,犯罪形态多样,手段隐藏,多领先犯罪,智能化。从事件公安部门的情况来看,会计学员工熟悉财务工作的制度和流程,犯罪手段隐藏,容易全面检查的犯罪前后,采用伪造、隐藏、封印财务资料的方法消灭犯罪证明书,使侦察机关寻求证明书的检查具有可玩性。

会计学职务犯罪的原因(1)外部原因从心理学的角度研究,环境对人的心理、意识的构成有一定的影响,包括个人身体以外不存在的客观事实,还包括身体内部的运动和变化等。[朱伟:《犯罪心理结构的本质与起点》载有《犯罪心理学学术论文集》,是中共人民公安大学出版社。]这是多质多维的有机融合,对会计学专业从事人员犯罪心理的影响,在不同水平和范围内也发挥着最重要的作用,特别是社会环境中的负面因素,对会计人员心理素质的发展和个人行为方式的影响主要反映在以下几个方面:1.市场经济的负面效应和计划经济的弊端相互对立,使会计职务犯罪致力于减少当前中国社会经济领域,市场经济的负面效应和计划经济的弊端形式不存在范围更为普遍,产生了许多不可避免的市场经济和计划经济对立的会计职业领域、经济私有制度观念的不存在和社会不正当风的助长,使一些会计人员产生了自私心理,特别是以行业工资为主要经济来源的会计人员[方强:《法制心理学概论》,大众出版社1986年版。

]2.法律制度不完善,我国社会和企业处于变革时期,我国法律、法规不完善,执法人员无力,监督制约机制无法实施,加强意志脆弱的会计人员的幸运心理和投机心理,利用职务实施犯罪。[邱国梁主编:《犯罪与司法心理学》,中国检察出版社1998年版。]3.社会分配制度的缺失是会计人员职务犯罪心理的催化剂,在现在的社会发展中,一些会计专业从事者利用我国经济转型时期不存在的缺失和对立,特别是不合理的分配制度不利用职务后,随意挪用国家和部门财产的两种体制共存的情况下,原来的计划体制和新的市场体制在充分发挥有效的调节作用的同时,各自的缺失和严重的不足4.地区经济发展的不均衡,减轻了一部分会计人员的不均衡心理,与我国各地区经济发展的不均衡相比,处于杨家、少、边、贫地区,经济发展落后,与经济繁荣地区相比,经济收益差距相当大,同一职务、同一水平的报酬大不相同,使一部分会计人员心理不均衡,意志更弱,只要有小欲望,就不会危险,不择手段试法,自由选择职务犯罪。

(二)内在因素会计人员职务犯罪的心理状况,在不同阶段有不同的心理活动,他们犯罪的心理轨迹相当大程度上要求自己的社会经验和个性特征。总而言之,会计人员执行职务犯罪的心理主要有以下几种:1.闻钱忘义的欲望心理,欲望是所有贪婪犯罪者的共同心理,贪污贿赂等职务犯罪者的同类心理,是南北犯罪道路的主要思想基础。

有欲望心理的人,为了钱,不择手段,冒险,采取各种形式,冒着生命的代价,大肆伪造,挪用公款。因此,会计学职务犯罪的内在原因是自己的欲望。

2.蒙混合格的幸运心理,在社会上,很多会计负责人犯罪是因为自己有幸运心理占优势时陷入的。[刘强:《犯罪学研究简单》,中国人民公安大学出版社2002年版。]他们具备民族自决心理机制引人注目的鸵鸟心情。

另一方面,他们在会计学职业领域有同样的经济收益,在生活上得到确保,不想因犯罪而破坏工作,而是希望鱼和熊掌兼得,另一方面,他们有一定的文化水平,智商高,身份类似,道德隐藏,方法精巧,手段优秀,赃物证明无缝,热情地逃脱破格3.感觉反过来的补偿心理。一些会计师在社会分配中突破差距时,看到其他人的待遇低于他们自己,房子比他们自己好,或者原来的下属在各个方面都达到了他们自己。然后,当他们看到才华和学问比自己差的暴发家庭发财时,他们产生了不均衡的补偿心理。

另外,一些会计师在犯罪的第一阶段,[日平尾靖:非法犯罪心理、金鞍译、大众出版社1984年版。]没有利用职务非法寻求利益的积极性和积极性,反而处于消极被动状态的犯罪泥潭后,错误指出这是对自己工作多年的补偿。

4.不能自制的对立心理,这个会计学职业是专业的员工,看到钱的眼睛睁开,心里讨厌大量的首富扔女儿的派头,虽然不会产生利用手中的权力获得的想法,但是威胁法律的威望器,缺乏试法的勇气。但是,金钱和物质的巨大欲望最后占据了绝对的优势,他们在味道甜美的同时,无法摆脱紧张和不安,害怕自己的犯罪暴露后身败名,病变了家人。5.贪婪享受的贪婪心理,由于市场经济的负面效果,睡不着觉不会引起会计学职业专家的拜金主义和享受主义思考,一些会计学职员在生活方式上执着资产阶级贵族式的放纵,为了超越这个贪婪的目的,他们不择手段踏上职务犯罪的道路。

6.依靠无恐惧的比较心理,比较心理是会计学职业者的社会心理,主体和客体在利益中,有向下动机支配的理解和态度,是消极心理,属于最朴素的职务犯罪心理。7.孤注一掷赌徒心理,这种会计学员工崇尚人为财死,鸟为食死的拜金主义哲学。在金钱的欲望下,只要能获得利益,获得经济利益,党性原则、职业诚信、荣誉精神、道德同情甚至权利生命都可以放在脑后。

在有权时捞一把,抓住自认倒霉的赌徒心理抵抗下,他们大胆地行动,顶风犯罪,早晚主张风浪,飞蛾着火自毁前途。三、防治会计学职务犯罪的措施,会计学职务犯罪是会计学员工利用公共权力和公共资料寻求个人利益的不道德。

[张明主编:《南北歧途之心》,科学出版社2004年版。]根据新制度经济学的观点,会计学职务犯罪实质上是会计人员和参加犯罪的交易者在最大限度地抵抗个人利益的欲望,计算自己的经济成本和收益。经过以上分析,我们可以为有效预防会计学职务犯罪采取一些对策:(一)探析会计人员心理,正确认识和处理职务犯罪现象、犯罪心理和习惯,以新思路解决问题,首先要正确预测会计学因职务相似而可能的违法犯罪类型,然后根据不同类型的特点和规律对症治疗,取得更明显的预防效果。其次,根据会计人员职务犯罪情节的长短,采取不同的预防措施。

因此,我们必须有防止未然,消灭危险的态度和行动。因此,防治职务犯罪应立即发现、避免犯罪的邪念,专注于矫正不当的心理依赖症,以免引起大灾难。(二)宣传法律,了解民心,严格惩罚法律,引导自私性欲,提高冒险犯罪成本,自古以来就有天下大乱用重典的例子,现阶段会计学职务犯罪形势相当严重的情况下,加强道德和法制教育,建立守法心理结构,提高宣传教育能力,提高防腐能力,加强防腐措施,坚决严格惩罚法是深刻适当的。

对罪犯的慈善心是正确的纵容,结果是禁止其领域内的职务犯罪,而且越来越激烈。只有加强宣传法律制度,深入人心,依法执行,展示百姓心灵,才能有效地引导一些人的自私性欲。[何乡:《犯罪心理矫正》,法律出版社2001年版。(3)付诸实际,符合会计学相关人员的补偿心理,使其心理平衡,对会计学职务员,建立正确的人生观、价值观,不提倡社会理解,培养处理人际关系的正确观念和能力。

在生活领域,必须符合他们的需要,避免个人物质欲望恶性膨胀,消除犯罪动机的预防措施。要教育他们正确处理物质市场需求的无限性和实现需求的有限性、阶段性、物质市场需求的多样性和满足需求的合理性和合法性的关系。

一方面,拒绝他们树立良好的爱岗敬业道德,为人民、国家和单位服务,另一方面,在简化机构人员的基础上实施高薪廉价,帮助他们解决问题,在生活和心理上获得补偿。(四)完善规章制度,严格执行监督,增加投机机机会,为会计学职业领域构成良好的社会风气,确保社会持续治安,必须依法从重点压制会计学职业犯罪者,对劣迹和刑满释放者产生反感的威慑效果,发挥预防犯罪的作用。

[槐树植,宗建文着:《犯罪心理刑法机制》,法律出版社2004版。]首先,进一步完善我国法律规章制度,具有可操作性,易于执行。

其次,进一步具体的职务监督机构和人员责任,不得明确奖惩。再次,实施内部监督与外部监督的结合,内部签订廉政责任书、岗位责任书,完善党员民主生活会制度,外部也要充分发挥司法、大众和舆论监督的发展,制度严格,监督严格,不能让有告发心的人或者不能动手。四、结语本文从犯罪心理学研究的角度,重视理论,重视实际思想指导,吸收犯罪心理学相关理论成果,全面系统地说明会计学职务犯罪的实际,远远对应会计学职务犯罪者心理研究的基础理论,分析会计学犯罪,分析会计学职务犯罪者的外在和内在因素 从经济学的角度来看,明确提出了防治会计学职务犯罪的犯罪预防措施。

本文的最后目的是通过犯罪心理学的理论知识探析会计学职务犯罪,期待会计学单位不存在的现实问题容易解决。参考文献,宋小明主编:《犯罪心理学教程》,警察教育出版社2004年版。王重鸣:《心理学研究方法》,人民教育出版社1998年版。3、朱伟:《犯罪心理结构的本质与起点》,载有《犯罪心理学学术论文集》,中共人民公安大学出版社。

4、方强:《法制心理学概论》,大众出版社1986年版。邱国梁主编:《犯罪与司法心理学》,中国检察出版社1998年版。

6、【美】理查德-昆尼等新犯罪学陈兴良译为中国国际广播出版社1988年版。7、刘强:《犯罪学研究简单》,中国人民公安大学出版社2002年版。8、【日】平尾靖:《违法犯罪心理》、鞍译、大众出版社1984年版。9、张明主编:《南北歧途之心》,科学出版社2004年版。

陈士涵:《人格改建论》,学林出版社2001年版。何乡:《犯罪心理矫正》,法律出版社2001年版。12、储槐植、宗建文着:《犯罪心理刑法机制》,法律出版社2004版。


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